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主演:Stefania
导演:李香君
时间:2024-10-28 12:25:49
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会你做事的人,精力作用于个人工作上,情商会差些。一个人工作干得好,专注自己分内的事的事,全(🗯)心投入,专(🕞)业能力很可能会很强。但你是什么人的精力时间全是不足的,专业上花的时间多了,主要用于其他沟通协调交际领导等能力锻炼的时间变会增加,智商可能低于情商。相当(🏊)于条件下,别人花在这个方面的时间(♑)很有可能变会多一些,情商高了,当领导的机会(🖋)自(🗺)然比会做事儿的人多一点。
会做事的人做得多(🔸),错的也不容(🕐)易多。俗(🚊)话说:做多错多。一个人你做事做得多,那肯定出差(💀)错的几率也多一些,哪怕你更加当心,差错也在所难免。
你(🚬)做对了99次,如果再错了1次,有时别(🐄)人可能会记住的(💷)那就是这一次出现了错误了。一般领导也没有时(🤼)间和机会各个打听一下你,错多了,传出去(🦒)后,领导自然对你的印像也是会大打折(👾)扣了。
会做起事来的人,思维格局很可能受局限。是说阅读什么写文章,你能能够静下心来可以看看书,写点东西的话,你还估计要让自己的思维执著这方面,绝对不会还心存浮躁之气,热衷于人际(🌩)交往。
同(🚬)样的,你每天都想着过去玩,出(🍼)去后和人拉好关系,咋很可(📏)能静下来阅读什么写文章?这是(🌊)俗话所说的一心不能不能二用。因此,做事儿的格局会受限,那么,领导所需的协调谋略远见等大(⛽)格局难免会欠缺。
总之,职场要会做事的人,也是需要会干部的人(🌅)。不过,会做事的领导也不首先排除也没,但肯定不是太多。如果(💮)不是有的是话(😪),当得也累,还吃力不讨好。
因此问题你有什么呢不同的见解呢?(💹)
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